Skip to content

Avainsana: Johtajuus/Leadership

Jarrutusta vai liikkeelle tuuppaamista?

Kaikin puolin tehokkain tapa on opettaa toiset tekemään sama, mitä itse osaa (tehdä). Eilen kirjoitin kritiikin torjunnasta. Tänään käsittelen samaa asiaa hieman laajemmin pohjautuen Carey Nieuwhofin artikkeliin 11 tapaa, jolla […]

Välttämistä ja kritiikin pakoilua

. Miksi vihjailun sijaan ei avata avoimesti kaikkia kaappeja ja komeroita ja näytetä, ettei siellä ole mitään asiatonta. Silloin kun asiaa vähätellään ja/tai katse suunnataan jonnekin muuanne, kysymys on asian välttämisestä ja kritiikin pakoilusta.

Tossua toisen eteen!

Lukiessamme Jumalan mahtavista teoista, pistämmekö merkille kehyskertomuksen, joka ei ole aina niin voimallinen ja/tai ruusuinen?

Ajattelemisen aihetta

Ei riitä, että johtoryhmä/vanhimmisto/tiimi on karismaattiselle johtajalle myötämielinen. Myötämielisyys voi olla alistamisen synnyttämää.--Jäljellä on JEES-miehiä(naisia), jotka siunaavat kaiken, mitä johtaja sanoo.

Käkiä ja kananpoikia (osa 1 – johdanto)

Prologi Useimmat blogini lukijat eivät ole nähneet minua ”livenä”. Siksi pieni selitys ennen kuin menen itse aiheeseen. Useimmiten ihmiset ympärilläni tuntevat ja näkevät minut iloisena. Asiat saavat olla aika lailla […]

Mikä tuo siunauksen?

Helmikuussa kirjoitin Siunauksen salaisuudesta http://pauliinakuikka.wordpress.com/2013/02/12/siunauksen-salaisuus/ Viime aikojen sattumukset ovat uudestaan haastaneet, suorastaan härnänneet, minua aihepiirin äärellä. Yksi väittää kantavansa siunausta ja herätystä matkalaukussaan. Kun hän tulee paikkakunnalle tai toiseen maahan, […]

159. Kaitsemisesta…ja paimentamisestakin vähäsen

”´Pitäkää huoli itsestänne ja koko laumasta, jonka kaitsijoiksi Pyhä Henki on teidät pannut; huolehtikaa seurakunnasta, jonka Herra omalla verellään on itselleen lunastanut. Minä tiedän, että lähtöni jälkeen teidän joukkoonne tulee […]

%d bloggaajaa tykkää tästä: