Aukomisapua ongelmaryppääseen +  terävyyttä visioon + (ammattitason valokuvilla) keulaa markkinointiin - LUE LISÄÄ SINULLE TÄRKEÄN OTSIKON ALTA!

Deep Talk – Syviä oivalluksia seurakunnan, ryhmän tai koko yhteisön kehittämiseen

Kaikki lähtee ikiaikaisista kertomuksista, joiden kautta siirrytään peilaamaan osallistujien omaa ja heidän yhteisönsä elämää. Olennaisia menetelmässä ovat dialogisuus, arvostava kuuleminen ja leikin tila, jossa kaikki ajatukset ovat sallittuja. – Tuula Valkonen, Deep Talk – Tunnista yhteisön voima

Deep Talk on 2000-luvulla kehitetty, erilainen ja iloinen työyhteisön ja/tai ryhmän kehittämismenetelmä. Se perustuu

  • ohjaajan esittämään kertomukseen ja
  • siitä seuraavaan prosessiin
  • avoimuuteen, arvostukseen ja kunnioitukseen
  • sopii hyvin erilaisille ryhmille (itse käytän niin kouluissa kuin seurakunnassakin)

Tästä on kysymys – ja siksi se on hyvä

Olin pitänyt ryhmäytymistyöpajan yhdellä työalueeni kouluista. Noudin takkiani opettajanhuoneen naulakosta ja kuulin erään opettajan huokaisevan:

Myös meille opettajille tämä tekisi hyvää.

Samantyyppiseen tarpeeseen ja pohdintaan havahtui Salon seurakunnan lapsityönohjaaja, lastentarhanopettaja Tuula Valkonen kiertäessään kouluja Godly Play -kokonaisuuksien kanssa. Valkonen kehitti Deep Talk -menetelmän, joka

  • ensi sekunnista tuntui myös minusta omalta
  • kunnioittaa ja rakastaa ihmisen terveeksi liiankin suurten paineiden alla ja
  • sopii kaikille

Deep Talk

  • on täyttä – syvää – asiaa
  • nostattaa ilon ja hymyn.
  • sopii mille tahansa yhteisölle

Menetelmän avulla

  • yhteisöt vahvistuvat ja
  • ihmiset voivat paremmin
Varsinainen helmi – kertomus Bartolomeuksesta – toimii muun muassa, kun selvitellään
  • yhteisiä sääntöjä/rajoja
  • ihmissuhdekoukeroita, kuten vaikkapa joukosta jäämistä tai jättämistä
  • eteenpäinmenoa tilanteessa

Lisäksi tarjolla ovat kokonaisuudet, joissa pohdimme

  1. Ihmiskuvaa – tunteita, rajoja,  kauneutta, kykyjä, rooleja, luovuutta ja oppimista.
  2. Mitä jos nousisimme siivillemme? Pohdimme yhteisön maisemaa, tunnustelemme mäkiä, kuoppia, mutkia, yhteisön rooleja – ja visioimme: Mitä tapahtuisi, jos nousisimme siivillemme?
  3. Kuka kukin on, millainen on yhteisön itsetunto ja miten se näkyy?
  4. Mikä pitää paikoillaan? Pohdimme etenemisen esteitä – ja sitä, miten pääsemme vapaaksi itsemme tai jonkun muun meille luomasta rajoitteesta, joka ei tosiasiassa ole rajoite.

Ja kokonaisuuksia, joissa mennään vielä syvemmälle ja jotka sopivat erityisen hyvin seurakunnan ja työyhteisön kehittämiseen

  1. Luomiskertomuksen äärellä pohdimme ihmisiä ympärillämme, rutiineja, ajankäyttöä, lepoa, tunteita, jne.
  2. Aabrahamin tarinan äärellä yhteisön menneisyyttä, nykyisyyttä ja tulevaisuutta ja tehtävää.
  3. Ammentaessamme vettä syvästä kaivosta pohdimme yhteisöämme ja tavallista päivää parhaimmillaan ja nimeämme tavoitteita.
  4. Jumalan valtakunta on kuin hapate... – Mitä tämä merkitsee meidän ja yhteisön elämässä?

Osallistujat irrottautuvat arjesta kertomusten avulla, kohtaavat mieleenpainuvalla tavalla itsensä ja yhteisönsä, ja rakentavat yhteisen ”leikin” avulla uutta, entistä parempaa yhteisöä.

Yksinkertainen menetelmä

  • tempaa mukaansa ja
  • avaa näkymiä uskomattomalla tavalla omakohtaisen oivalluksen kautta
  • ketään tuomitsematta, sormella osoittamatta, syyllisiä etsimättä
  • aloittaen uutta luovan prosessin, muuttaen meitä ja yhteisöämme
%d bloggaajaa tykkää tästä: