Ajattelemisen aihetta

Karismaattisuudessa kuohui. Ainakin pari suomalaista julistajaa päätyi lööppeihin karismaattisista ylilyönneistään. Seurakuntalainen -sivuston artikkelin perusidea on siinä, että vahvan, karismaattisen johtajan pitää kuunnella ympärillään olevia ihmisiä, erityisesti johtoryhmää/vanhimmistoa/tiimiä. Uutisoinnikssa huomasin sudenkuopan, johon olen itse törmännyt karismaattisuutta tarkastellessani.

Ei riitä, että johtoryhmä/vanhimmisto/tiimi on karismaattiselle johtajalle myötämielinen. Myötämielisyys voi olla alistamisen synnyttämää. Erityisesti pienissä yhteisöissä ongelmaksi voi muodostua kestämättömät toimintatavat, joilla karismaattinen johtaja saa johtoryhmän/vanhimmiston/tiimin mieleisekseen. Jäljellä on JEES-miehiä(naisia), jotka siunaavat kaiken, mitä johtaja sanoo. Jos he eivät niin tee, seuraava mahdollinen sauma, heille näytetään ovea.

JEES-mielisyys on kuitenkin väliaikainen ilo niissä tapauksissa, joissa karismaattinen johtaja alkaa mennä sivuraiteelle. Koska hän ei suostu ottamaan vastaan palautetta ja arviointia, vaan pakenee esimerkiksi ”Jumalan voideltuun ei saa koskea” -opetuksen taakse, hän saa itsensä yvemmälle suohon – juuri tuon JEES-ryhmän palvomana.

Surullista mainosta karismaattisuudelle.

Kuten vuoden 2011 syövereissä kirjoitin, lööppejä ei olisi, jos me yhteisöissämme osaisimme siat käsitellä niin, että ne oikenisivat. Ei olisi seksuaalista lähentelyä, ei ihmissuhdesoppia, ei pieleenmennyttä profetointia, ei narsisminkäryistä vallankäyttöä… mutta kun me onnettomat JEES-ihmiset, johtoryhmät, tiimit, kuulijat, jne. suojelemme moista käytöstä – ja pahimmillaan palvomme niiden tekijää kuin Jumalaa. Selitämme parhain päin asiat itsellemme, usein toisillekin. Emme suostu näkemään keisaria ilman vaatteita. Emme sitä, että toiminta etääntyy aidosta karismaattisuudesta joka askelella.

Vastaa

Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:

WordPress.com-logo

Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Twitter-kuva

Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Facebook-kuva

Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Google+ photo

Olet kommentoimassa Google+ -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Muodostetaan yhteyttä palveluun %s